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如何适应职场工作

　　如何适应职场工作

　　你知道如何适应职场工作吗？很多刚进入职场的人常常经受不住压力和陌生环境下的考验，这样不仅对自己的工作没有帮助，并且也不利于自身的成长，我为大家搜集和整理了如何适应职场工作的相关信息，一起来看看吧。

　　如何适应职场工作1

　　作为一个职场新人，如何快速适应工作

　　一、调整心态

　　既然你是职场新人，你可能是刚从校园走出社会的实习生。此时你需要做的就是调整自己的心态。

　　我们需要了解的是，学校里有些老师会指导我们完成作业，并安排下一步该做什么。在工作场所，通常没有人为我们安排工作计划。除非是工作场所的紧急情况，否则在大多数情况下，员工需要有意识地、有意识地安排和计划工作。

　　因此，作为职场新人，进入职场前的第一步是调整心态，不要把自己看成被动的接受者，努力做一个积极主动的人，积极发现工作中的不足，积极学习，争取更快的进步。

　　二、了解清楚岗位职责

　　在工作场所，了解自己的责任是很重要的。首先，我们应该了解哪些工作属于我们自己的工作范围，哪些工作不属于我们自己的工作。

　　工作职责，每个公司对同一职位都有不同的描述和要求。进入公司后，你需要理解你的工作职责，然后安排好你的工作，把你的工作放在第一位，做好紧急和重要的事情，然后做出其他安排。这可以防止一个新的人在工作场所总是被冠以"好人"的头衔，帮助同事办事，然后拖延他们自己的工作。

　　因此，作为职场新人，理解自己的责任是很重要的。

　　三，放低姿态，虚心请教

　　作为职场新人，我们可以说自己的工作完全空白，没有任何工作经验。即使我们的学历很高，我们在教科书中也学到了很多有关方面的知识，我们的专业知识是丰富和扎实的，但我们的知识还没有在现实中得到实践。

　　所以在职场上，我们应该低调、开明地向老同事、老一辈征求意见。因为工作场所更多地考虑适应的需要，我们可以就如何处理紧急问题向老同事征求意见。同时，我们也可以了解老同事如何与下属沟通，如何处理工作的细节等等。

　　我相信，只要我们放下姿态，以开放的心态征求意见，我们的老同事仍会认真地教导我们，与我们一起进步。

　　总之，作为职场新人，我们想要快速适应工作，快速进步，我们需要做三点：第一，调整心态；第二，理解岗位的责任；第三，低姿态，开放的建议。

　　如何适应职场工作2

　　作为一个职场新人，要想快速进入工作角色，在职场一日千里地进步，必须要做到“五个多”。

　　一、多听。

　　听什么？听别人的思路和见解。作为一个新人，对组织的制度、职责、流程以及文化和人际都不了解，不要急功近利，贸然表达自己不成熟甚至肤浅的观点，更不要夸夸其谈，对公司的`管理说三道四。曾经，一个北大毕业生刚进入华为公司，就给任正非写了一封万言书，对公司的战略指手画脚，任正非批示：此人如果有精神病，建议送医院治疗，如果没病，建议辞退。

　　二、多看。

　　看什么？一是看公司的制度文件，二是看别人怎么做事。看文件，可以快速熟悉公司的制度和流程，知道应该做什么，不应该做什么，也知道什么时候做什么。但是如何做呢？则需要观察同事的做法，从中分析别人做事的方法和技巧，这样有利于快速进入工作状态，也可以让自己少走很多弯路。

　　三、多问。

　　问什么？自己不会的都可以问。毕竟校园知识和职场技能有很大的区别，新人进入职场，会有很多的知识盲区。问谁呢？一是问有经验的同事，二是问度娘。请教同事的时候，态度要诚恳，姿态要放低，不要因为自己是名牌大学毕业，就看不起其他同事。需要注意的是，度娘能够解决的问题，不要总是麻烦同事，“伸手党”是大家都很讨厌的！

　　四、多干。

　　有些人总是认为，给我多少钱就干多少活，多干一点工作，就感觉自己吃了亏。不客气地说，这样的人永远谈不上成长。作为新人，不要总是斤斤计较利益得失。刚上班，不要总是想着赚大钱。赚不到钱，可以赚知识；赚不到知识，权当赚经历；赚不到经历，还可以赚阅历；以上都赚到了，不可能赚不到钱。当你满脑子都是钱的时候，

　　格局就限定了你的结局

　　五、多思。

　　成长离不开思考。同样一件事，为什么别人做得比自己好？自己的工作有哪些需要改进的地方？如何防止重复性错误？还有哪些细节没有考虑到？这都需要思考！善于思考的人，才具有深邃的洞察力！怎么思考呢？一是要善于运用现代思维工具，打开自己的思路，突破思维常规。二是要经常复盘，每天晚上临睡前都要对一天的工作进行复盘、剖析和反思。这样坚持下来，你的进步会日新月异！

　　

初入职场适应计划

　　初入职场适应计划

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。我们该怎么拟定计划呢？下面是我收集整理的初入职场适应计划，希望能够帮助到大家。

　　初入职场适应计划

　　一、准时

　　准时对于一个职场新人来说，是很基本的一个小细节。无论是上班还是完成任务，准时都很重要，这也是测试你是否合格成为一名新人的标准之一。

　　二、善于交谈

　　职场总有些残酷，或许你今日的同事就是你明天的上司，在人际交往时保持良好的关系，是在职业生涯中取得成功的关键。尽可能把自己开朗的一面展现出来，结交更多的朋友才能得到更多的信息。

　　三、找个好导师

　　职场适应计划

　　一、职业的选择要首先要结合个人的性格、兴趣爱好来进行

　　有些初入职场的人员，对职场一片迷茫，因为根本不清楚自己适合做什么?能做什么?未来可以涉及的领域又会是哪些?另一方面如果没有贵人相助，很多人更是无计所施，尤其是性格内向、没特长及在校表现平平的学生来讲，更是难上加难。因此我给的建议是：根据个人的性格分析及专长先进入职场，适应职场，一般外向、好交际的人，可以选择销售、储干、助理等职场角色，而内向型、不善言词及沟通的可选择事务型、执行层面的工作。同时选择工作还要与个人的兴趣联系起来，不能为快速进入职场而缺少了必要的原则。另一方面要保持实干、务实的职场作风，对职场知识的学习和对环境的适应、融入团队是这一阶段的重心。

　　二、注重心态的及时调整

　　坚持学习的心态。学生的天职是学习，刚步入职场，要学的社会知识是很多的，也很容易让初入职场的人眼花瞭乱，失去方向，所以，从与工作有关的信息、知识着手，要求新人必需保持旺盛的学习力，毕竟社会才是一所真正的大学，从步入社会起开始学到的东西是受益一生的，也是比书本上的理论更有实际价值的。不妨想一想，当今社会，为什么很多低学历的人在做老板，而高学历的在为老板打工。原因很简单，老板们除了机遇外，他们更拥有丰富的`社会实践经验，这是很多有高深理论的人望尘莫及的。所以向不同层次的人学习应是这一阶段的重心，而且要善于不耻下问。

　　职场是一个综合体，由于每个人的能力不同，以及对于职场的态度也不同，所以在职场中收获的东西也是不同的，但是无论是我们在遇到不同的职场问题时，一定要冷静的对其进行处理。

　　初入职场适应计划

　　 1)转换心态，寻找职业发展原动力

　　对高校毕业生而言，学校培养的能力与公司所要求的能力并不完全一致。“90后”毕业生进入职场，最重要的是要拥有一个良好的职业心态，“良好”的体现之一是“自动自发”。

　　专家介绍说，部分员工对岗位的认识和对自己的认识并不清晰，从而没有工作动力，频频跳槽。其实，新员工如果换一种职业心态，认识到员工与企业是相互依存和对等的关系，认识到不仅为企业打工，也是为自己打工，就能够转变职业心态，产生源源不断的工作动力。职场新人要学会寻找原动力，找到“薪水之外可以带来满足感和认同感”的内容。

　　 2)安心做事，打造自己的核心竞争力

　　专家指出，“沉下心来做事”是一种难能可贵的素质，这样的白领更加吃香。“新人首先要有一个理念，不要轻易跳槽，要把工作变成职业，最好变成事业，打造自己的核心竞争力，用心去呈现自己的职业价值。”对于已经跳槽到新岗位的族群，应学会欣赏别人、关注别人，而不是指责抱怨以前的老板，懂得“要什么”而非“不要什么”。

　　 3)吃苦耐劳，磨练自己的抗压力

　　在企业招聘中，抗压等特殊能力被屡屡提到。专家认为，这类能力在面试中并不容易展现，多数是在工作3个月或半年之后才能体现出来。不过，职场新人一定要有吃苦耐劳的思想准备，进入公司之后，体现出应有的抗压能力与职业素养。

　　文体特长等特定技能在招聘中也会被提及，拥有这些技能的职场新人会更受欢迎。当然，喝酒、抽烟等“灰色技能”也常常被提及，专家认为，对于这些有损健康的技能，职场新人要学会取舍。

　　 4)练好口才，锻炼沟通能力

　　“口才”是行政和销售类职场新人的一项基本功。王小姐毕业找工作时，因口头表达比较拘谨与南航失之交臂，后来到一家通讯企业做行政工作，又因沟通能力影响了自己的升职。王小姐认识到口头表达对文职女性的重要性，工作之余报读了相关培训课程。

　　专家认为，口才方面的软实力是职场新人“走进别人内心”的能力，它包括与人沟通的能力、影响他人的能力等，这是核心竞争力的重要组成部分。

　　初入职场生存法则

　　①控制情绪，情绪失控会令你陷入困境

　　在职场中新人难免要受到公司元老鄙视，生气是难免的，但是也要忍住那一口气，不然情绪失控对老员工顶撞会令你陷入尴尬的困境的。

　　②遵守承诺，小看自己的承诺就是小看自己

　　说到的事情一定要做到，答应上司布置下来的工作一定要完成。调整好心态，永远不要小瞧自己，要相信自己有潜在的无限能力。

　　③严格自律，自律让我们掌握工作节奏

　　遵守公司的各项规定，洁身自好，自律能让我们掌握工作的节奏。做事不要马马虎虎，做完手上的工作要仔细认真的检查一遍。

　　④一定要诚实，不要不懂装懂，不要掩饰问题

　　诚实是一项美德，做人要诚实，工作也要诚实，不会的不要说会，要虚心请教问题，不能掩饰自己本身存在的问题，不然只会弄巧成拙。

　　⑤有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力

　　要时刻保持谦虚的态度，不要因为一点点的成功就沾沾自喜，要有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力。

　　初入职场沟通技巧

　　 1、态度决定一切

　　给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,所有的问题都会迎刃而解。

　　 2、人人都应该平等

　　任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找,逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼,不可能达到理想的目的。

　　 3、热情对待同事

　　投桃报李,没有人会对热情的人冷淡。热情可以体现为见面时的一个微笑与招呼;别人来办事时的笑脸相迎;一起吃饭时分享笑话与有趣的话题,但热情不等于过于亲密,同事不是朋友,要注意:不探讨同事过于个人的事情;从不指出同事的不足。

　　 4、尽量赞同别人

　　首先不论别人说什么,第一反应都不要是直接否定,能赞同尽量赞同。其次,赞同别人时一定要表现出来,可以是“对,是的”等语气词,也可以是有力的点头。最后,即使真的不赞同对方的观点也不要直接表现出来,可以以比较中性的语气词“嗯、噢”等表示你听到了,但不发表意见。

　　 5、聆听很重要

　　前面说了人最关注的还是自己,所以“我说你听”才是多数人喜欢的交流状态。所以如果不是需要申辩的场合不妨做一个合格的聆听者。聆听时要表现出认真的表情,目光注视对方。聆听的同时在适当的时机抛出一些提问,因为巧妙的提问才是最高级的奉承,表示你在认真思考对方说过的话。

　　初入职场要过哪些关

　　 1、心态关:初从学校到社会,不适应、无名的失落和惆怅是很正常的。如果你刚刚参加工作就有辞职的冲动,一定要理性战胜感性冲动,应先问问自己:自己的失落和惆怅到底来自于那里?是不是再多适应一段以后再决定是否离开。

　　 2、人际关系关:在单位,就必须学会与各种各样的人打交道,无论你对他(她)是否喜欢。如果要想办法与同事们尽快熟悉,可以帮助他们多做点事。

　　 3、理想关:学生期间总会有各种各样的理想,但理想并不等于显示。再好的单位,现实与理想之间还是有一定的差距。要理性地对待自己的工作,不能因为一时的成绩而得意忘形,也不能因为一时的挫折而垂头丧气。

　　 4、业务关:工作中需要的知识常常是多方面的,专业对口还好,若专业不特别对口,需要补充的知识就太多了。特别要注意避免眼高手低。“小事不愿干,大事干不了”是刚参加工作的人常犯的毛病。要注意大处着眼、小处着手,一丝不苟地做好每一件“小事”,可为

　　初入职场礼仪

　　【职场礼仪之面试礼仪】：

　　 1、面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单位，否则没必要非穿正装不可。

　　 2、面试时不怕包内空，就怕脑袋空!面试之前，多了解所要应聘的企业或岗位，做到有备而来。

　　 3、工作后，只要你穿的得体、大方、整洁，没有人会拿这个问题刁难你的。

　　【职场礼仪之如何与领导相处】：

　　 1.尊敬上司;

　　 2.了解上司脾性;

　　 3.工作永远第一位;

　　 4.理解、体谅上司，尽力协作工作;

　　 5.态度大方、言行有理;

　　 6.保持独立人格，距离就是美;

　　 7.学会适时赞扬，但不吹捧献媚。

　　【职场礼仪之酒文化】：

　　 1、上司相互喝完后才轮到自己敬酒;

　　 2、敬酒一定要站起，双手举杯;

　　 3、可以多人敬一人，决不可一人敬多人;

　　 4、自己敬别人，切不可比对方喝得少;

　　 6、自己的杯子永远低于别人;

　　 7、没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序;

　　 8、碰杯，敬酒，要有说词。

　　【职场礼仪之腕表礼仪】：

　　 1、在社交场合，佩戴手表，通常意味着时间观念强、作风严谨;而不戴手表的人，或是动辄向他人询问时间的人，则总会令人嗤之以鼻，因为这多表明其时间观念不强。

　　 2、职场中的你，记得给自己佩戴合适的手表吧，别再动不动就拿出手机来看时间了哦。

　　【职场礼仪之咖啡文化】：

　　 1、正宗的咖啡是不放糖的，但你可以根据自己的口味或习惯加糖或奶精

　　 2、喝咖啡时会使用小勺子，值得注意的是，那个小勺子的作用只有一个，就是搅拌咖啡，所以千万不要用它来舀咖啡喝，喝咖啡的时候，要将小勺子拿出来，左手拿关杯托，右手直接端着杯子喝。

　　【职场礼仪之禁忌汇总】：

　　 1、直呼老板名字;

　　 2、以「高分贝」讲私人电话;

　　 3、开会不关手机;

　　 4、让老板提重物;

　　 5、称呼自己为「某先生/某小姐」;

　　 6、对「自己人」才注意礼貌;

　　 7、看高不看低，只跟老板打招呼;

　　 8、想穿什么就穿什么。

　　【职场礼仪之点头礼】：

　　微微地点头，以对人表示礼貌

　　适用于比较随便的场合，如：在路上行走，或是在公共场所与熟人相遇，无须驻足长谈时，可行点头礼。还可以随之说些问候的话。

　　与相识者在同一场合多次见面，只点头致意即可。对一面之交的朋友或不相识者，在社交场合均可点头或微笑致意。

　　【职场礼仪之心理学定律】：

　　 1、【墨菲定律】当你越讨厌一个人时，他就会无时无刻不出现在你的面前;而当你想念一个人时，翻遍地球都找不到他。

　　 2、【互惠关系定律】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。

　　【职场礼仪之电话礼仪】：

　　 1、在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。

　　 2、同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。

　　【职场礼仪之化妆礼仪】：

　　 1、化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。

　　 2、过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度,让自己不寒酸掉价。

　　【职场礼仪之名片礼仪】：

　　 1、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看上面的内容。

　　 2、如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌上，不被压住，这会使对方感觉你很重视他。

　　 3、参加会议时，应该在会前或会后交换名片。

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初入职场适应计划怎么写参考范文

　　对于初入职场的菜鸟来说，要制定好职场适应计划，帮助自己尽快进入工作状态。下面是由我分享的初入职场适应计划范文，希望对你有用。

　　初入职场适应计划范文(一)

　　一、善于交谈

　　职场总有些残酷，或许你今日的同事就是你明天的上司，在人际交往时保持良好的关系，是在职业生涯中取得成功的关键。尽可能把自己开朗的一面展现出来，结交更多的朋友才能得到更多的信息。

　　二、找个好导师

　　俗语讲师父领进门，修行在个人，初入职场，找到能够耐心教你的导师非常重要，别人传授给你的技能，能够帮助你更快也更专业地投入工作。

　　三、准时

　　准时对于一个职场新人来说，是很基本的一个小细节。无论是上班还是完成任务，准时都很重要，这也是测试你是否合格成为一名新人的标准之一。

　　初入职场适应计划范文(二)

　　作为一个职场新人，如何适应新环境很重要，只有学会融入这个环境才能更好的得到自我提升。下面为大家的职场适应计划来支招，对于初入职场的注意事项要谨记。

　　一、准时准时对于一个职场新人来说，是很基本的一个小细节。无论是上班还是完成任务，准时都很重要，这也是测试你是否合格成为一名新人的标准之一

　　二、善于交谈职场总有些残酷，或许你今日的同事就是你明天的上司，在人际交往时保持良好的关系，是在职业生涯中取得成功的关键。尽可能把自己开朗的一面展现出来，结交更多的朋友才能得到更多的信息。

　　三、找个好导师俗语讲师父领进门，修行在个人，初入职场，找到能够耐心教你的导师非常重要，别人传授给你的技能，能够帮助你更快也更专业地投入工作。

　　初入职场适应计划范文(三)

　　很多新人在进入公司后，用学生的眼光看待企业，对企业现状不满，接受不了企业的规矩，没有耐心去适应企业。其实，该案例中的早会和每天小结的制度，对职场新兵学习知识和技能，尽快适应企业具有非常重要的作用。同时，每个企业都有优势和劣势，最重要的是学会适应新的环境，快速融入企业，在和企业相互深入了解后，找到自己合适的位置。职场规则无处不在，无论是写在规章制度里面的明规则，还是潜规则，对于职场新人，对于大学生来说，都要理性地面对。本文是关于职场新人的职场适应计划，大学生要适应的六个职场规则：

　　 1、你可以不聪明，但不可以不小心。

　　每个人都有自己的位置，不聪明最多晋升困难，但不小心则可能职位不保。

　　 2、你说的每句话，老板都会知道。

　　尤其是你表扬公司与老板的，老板未必听到，但如果你说的消极、负面的信息，老板一定会了解的。看起来再好的同事关系也不会是铁板一块。

　　 3、不管什么时候，低调总是最安全的。

　　枪打出头鸟，木秀于林风必摧之，这话永远都会成立。

　　 4、把自己当成聪明人，往往是最笨的。

　　做人要坚持本心，做自己应该做的，拿自己应该拿的，在职场耍小聪明，可能会一时得利，但不会走得太远。大部分时候芝麻未得到，但西瓜更是丢了。

　　 5、成也上司，败也上司。

　　盲目听从上司，丧失判断能力与自以为是，不听从上司工作安排，都无法在职场立足。失去自我，盲从他人，个人在职场的价值也将丧失;职场是要完成工作的，一味与上司对抗、闹情绪也不可能找到成功之路。

　　 6、低头拉车，也要抬头看路。

　　工作不可不认真，不可不踏实，否则一定死得很快，好高骛远终将一事无成。但一味低头干活，而不知道抬头看路的话，最多原地踏步，晋升的机会就很难抓住了。

　　初入职场适应计划范文(四)

　　一些毕业生在职业生涯的初期，一般从事基层工作，属于蓝领阶层，具有平凡、琐碎、枯燥、重复性劳动等特点，与当灰领甚至白领的期望有所偏差，尽管练就了很多职业技能，但由于心态问题，无法适应企业。因此，对于初入职场的毕业生来说，具备较强的承受压力的能力，显得尤为重要。而为了练就承受压力、适应职场的能力，首先必须调整好心态。

　　一、谦虚和妥协的心态

　　在职场中，需要尽快学会与人合作、沟通;也不宜太张扬，引起大家反感。同时，职场新兵对上司应尊重、磨合，对同事多支持、学习。不管你认为上司和同事有多少缺点，对于刚到企业的职场新人来说，不如谦虚一点，不要急功近利，多了解企业的文化和管理风格，多观察和学习，少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司和同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。

　　毕业生初入职场，只有学会改变自己的心态，才能提高职场适应能力;同时，只有保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的行动，才能造就职业辉煌。

　　二、练就乐观的心态

　　古代有一个皇帝作了一个奇怪的梦，醒来对妃子说：我梦见江河的水都干枯了，山也平塌了，这作何解?她的妃子说：不好了，古语说，皇权、天下是舟，百姓是水，水能载舟，亦能覆舟，说的正是皇权与百姓的关系。水干了，船如何行得?山，象征江山与皇权，山都平了，是否皇权将危?于是，皇上整天苦思冥想，到底问题出在哪?是否有人要反叛，夺权?皇帝忧心忡忡，最后，一病不起。一位大臣来晋见皇上，叩问：皇上缘何如此憔悴?皇上告知大臣自己的担心，只见这位大臣连连道喜：恭喜陛下，此梦乃大吉之梦也。所谓山平了，正合‘天下太平’之意，江河水干了，真龙就要现身啦，您可是真龙天子啊?皇帝一听，觉得大臣讲得更有道理，顿时精神焕发，病很快就痊愈了，后来专心治理朝政，国家日渐富强。

　　同一件事，用悲观、乐观的心态去看待，结果截然相反。职场新兵一般从事基层工作，属于蓝领阶层，与他们想当灰领，甚至白领的期望和理想有很大的落差，他们认为自己整天都在打杂，碌碌无为，而且谁都可以支使他们，觉得在公司受到了不公平待遇。其实，如果大家都愿意派活给职场新兵，他们就有很多的学习和锻炼自己的机会，同时，也有了更多的表现自己才华和能力的机会。职场人谨记，当上司很多工作不再派给你，你的担子越来越轻的时候，这是一个危险的信号，因为忙是好事情，当你不忙的时候，公司或部门裁员时首先想到的可能就是你。

　　三、平凡工作中的激情，压力下的崛起

　　吴士宏是如何成功的?在IBM工作的最早日子里，吴士宏扮演的是一个微不足道的角色，沏茶倒水，打扫卫生，完全是脑袋以下肢体的劳作。她曾感到非常自卑，连触摸心目中的高科技象征的传真机都是一种奢望，但是，她对自己说：有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。通过不懈的努力，一年后吴士宏获培训机会进入销售部门，因业绩突出不断晋升，从销售员直至IBM华南分公司总经理。1997年任IBM中国销售渠道总经理。1998年出任微软(中国)公司的总经理，她在微软的上司说她和微软公司那种生生不息的创新拼搏精神，承受压力的能力以及勇于迎接挑战的个性有某种深层的契合。1999年因个人原因辞职，在IT业引起震动。1999年10月出任大型国有企业TCL集团常务董事、副总裁、TCL信息产业集团公司总裁，被称为打工女皇。

　　吴士宏的故事告诉我们，工作无大事、小事之分，都是你的职责所在，吴士宏在平凡的工作中，力求高效、完美，体现服务和奉献精神，才使得她在IBM公司脱颖而出。吴士宏的精神，曾激励了许许多多的职场中人，给我们以启发：职场中人应努力练就正确的心态，培养承受压力的能力。

　　谈到压力，世界500强企业富士康公司总裁郭台铭有一句名言：当你感到有压力的时候，说明你的能力不够。对待压力最好的办法就是尽快熟悉业务，在工作中摸索窍门，积累经验，积极为职位提升和下一份工作做准备，在平凡、枯燥的工作中，寻找乐趣，努力创新，练就应该具备的职业技能、核心竞争力，不断学习、提升自我。如果职场中人在平凡工作中激情不减，表现突出;在压力下不屈不挠，努力工作，必将披荆斩棘，勇往直前。

　　四、理性面对工作初期的枯燥、乏味

　　有一位同学毕业后，来到一家企业工作不久，觉得与自己理想中的企业相差太远。比如，每天下班前要将当天的工作小结输入电脑，每天早上有一个早会布置工作等，约束太多，规矩太多，觉得难以适应。于是，常发牢骚，工作积极性也不高，还没等到她对企业真正有所认识，就被炒了鱿鱼。可是，当她再次在求职大军中奔波，没找到更好的工作时，她心中开始感到有些后悔。