什么叫求职？什么叫求职意向？

　　本文目录

　　

1. 求职类型是什么意思
2. 什么是应聘工作
3. 求职与应聘有什么不同

求职类型是什么意思

　　求职类型通俗点来说就是求职者想找什么样的工作，求值类型通常有全职，兼职以及实习这三种类型。

　　一、全职

　　所谓全职，即是按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点.一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作！而不能确定工作时间,工作地点的，那么就叫兼职工!

　　二、兼职

　　区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作，如果只做一种工作则叫专职。

　　三、实习

　　实习：顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。

　　扩展资料

　　求职技巧

　　要点

　　1、择时而动

　　上网的高峰一般集中在中午和下午5点到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息。避开这段时间，特别是上午六点到八点这段时间，同样的设备能让你享受“飞”起来的感觉。

　　2、多开窗口

　　同时多打开几个浏览器窗口，有助于节省传输时间，也可以在一个窗口输入个人信息，在另一个窗口查看就业信息。

　　3、留意首页

　　一般每个网站都会在首页放上“最新消息”，很多求职者都忽略了这一点，其实“最新消息”里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外，首页上的网站内部结构与索引也十分重要，如果时间允许最好不要错过。

　　4、NEW的诀窍

　　在网站上，不少标题旁都有“New”字样，表示最新更新过。对于首次访问该网站的求职者来说，“New”的意义并不大，但当你下次再访问时，只要留意“New”旁更新的栏目就可以了，这样可以省下大量的时间。

　　5、关心政策

　　许多政府人事网站都有“政策法规”栏，在初步确定求职地域后，应关注当地的人事政策，要对应届大学毕业生就业政策、户口迁移等相关内容，有一个大致的了解。

　　6、随时下载

　　有些招聘页面的内容较多，岗位、条件罗列一大堆，担心来不及看和漏看，所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为“求职”的文件夹，把选中的网页下载到自己硬盘上的“求职”文件夹目录下，等离线下网站后再慢慢查看。

　　7、注意保密

　　建议可以在登记时使用英文名字(不要用汉语拼音，那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实，不然你会有被网站内部“封杀”的可能。同时注意在接到面试通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。

　　8、订阅邮件

　　部分网站还提供信息邮件，求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新消息，方便又快捷。越来越多的求职网站开辟了这个业务，如果网站上有可订阅的求职信息邮件就别错过。

　　9、及时联系

　　招聘岗位的空缺往往是暂时的，如发现条件符合的岗位就要及时联系，否则会错失良机。许多招聘单位都注明了自己的E-mail地址和联系电话，要尽快采取适当的联系方法寄去自己的简历。有些单位要求求职者自报薪酬，不用客气，实事求是地提

　　10、友情网站

　　求职网站上的“其他网站”、“友情网站”、“友情链接”栏目里可都有有用的内容，至少会有许多相关招、应聘站点，特别是不同区域的人才网站，值得一看。

　　11、积累网站

　　目前国内的求职网站并不算很多，因此找到理想的网站后，最好把它收到“收藏夹”内，以便下次能迅速查询。

　　12、整理信息

　　网时把网上有益的求职信息和网站通过笔记本、Word或写字板摘录下来，以便定期拜访。对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码，最好把密码写在本子上，以免忘记。

　　13、保持联络

　　求职不会一蹴而就，要做到持之以恒。在接到录取通知后也要写信或发E-mail表示感谢，以便下次联络。

　　14、建立个人主页

　　为让有关单位全面了解你的情况，最好的办法是建立个人主页，在个人主页中把你的有关情况都罗列出来，一目了然。

　　15、补充

　　搜索前注意选择发布时间，避免重复浏览，谨慎选择那些常年招聘的公司和职位，其中骗子很多。

　　参考资料来源：百度百科-全职

　　参考资料来源：百度百科-兼职

　　参考资料来源：百度百科-实习

　　参考资料来源：百度百科-求职

　　

什么是应聘工作

　　应聘工作：是指接受聘问，接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求，求职者根据自身的需要，是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。

　　应聘前应做好各种心理准备，包括社会需求、职业选择，薪金等。

　　应聘时应该注意什么？

　　【1】事先准备

　　首先在去应聘工作之前，小编建议大家事先多准备准备。人力资源部的人他们主要是从侧面来推敲判断应聘者的能力和水平，但是如果你应聘的工作是具有很强的专业性的话，可能会遇到公司相关专业人员负责招聘人员，因为公司要对应聘者的专业水平进行一个考量！专业人员他是直接考量应聘者这个人是否帮助到公司，并且是否胜任这份工作，所以你事先多看一些专业方面的书籍！同时在网络上或者朋友们多了解了解面试官可能问到的问题！

　　【2】衣着得体

　　应聘工作的时候要严谨一点，你不能表现的自己很吊儿郎当的样子，在选择应聘衣着的时候建议尽量穿职业装，并且衣不露肚脐，裙子到膝盖，高跟鞋不高过六厘米，这样子给人的感觉会靠谱点。说白了老板喜欢的是”聪明的“老实人！“聪明的”老实人怎么说呢？就是知道自己该做什么、不该做什么，不违逆老板，但却有自己的原则，可以为公司创造价值的人！

　　【3】礼仪到位

　　在轮到你应聘的时候，一般都是在门外等候，叫到你马上回答：到。在进去之前先敲两下门，第一下重一点，第二下轻一点，对方回答：请进，你才进去！进去之后随手带上门，这个很重要！走到面试官面前时对方叫你请坐，你轻轻地挪下椅子、左脚前踏一小步，轻带一下裙子、上身挺直坐下，双脚并拢斜放左或右边，双手（女士右手搭在左手上、男生置于双膝之上）放于膝盖之上，坐直！对方说话时，眼神看着对方，不时点头表示赞同，表情微笑，说话等对方说完再说，不要打断对方说话！

　　【4】回答准确

　　在面试官问你问题的时候，你一定不能含糊的回答，比如对方打太极式地问你：你们学校学费一年多少钱？你一定要准确地回答，不要加好像是、可能是等含糊不清的词语在里面！这个问题就是考察你的工作态度，如果你连这个都忘记了，那么你这个人在面试官的眼中就是一个不认真的人了。如果问到专业知识，比如：营业税营改增的有哪些？你要一一回答，不要说忘记了等话，即使你不清楚你就说你不是很清楚也可以，切忌打肿脸充胖子，这种人面试官是很讨厌的！

　　【5】坚定立场

　　在回答了面试官的主要面试问题之后，如果他对你满意，那么一般会再对你的性格做一个判断！他会诱导你说出自己的缺点、生活不良习惯、甚至会问你男朋友或者老公的问题，其实他不是真的那么想知道你的这些事情，只是判断你这个人是不是口无遮拦、没有原则！工作的基本道德之一就是保密原则，决不泄露公司机密！所以这个时候一定要坚定立场，不能说的就坚决不说，委婉地拒绝！

　　【6】清楚身价

　　很多面试官在面试快结束时都会提到薪资的问题，询问应聘者期望的薪资是多少等，很多人喜欢跟面试官这样回答：工资这个我没有什么要求，相信公司会给我合理的报酬，我只是想多学习一点知识。在小编看来这句话无疑是在降低自己在面试官心中的地位，同时也是在降低自己的身价！小编认为这个要事先了解清楚，给面试官一个“.......XX以上”这样的回答，这说出自己的最低标准，同时还有上升的空间！

　　【7】询问清楚

　　最后离开时一般面试官会问：你还有什么要问的吗？不要直接来一句没有了。你可以大胆地问公司是否提供五险一金、是否包住宿、每月工资什么时候发放、出差是否频繁等问题都可以问，有疑问就要提出来，如果自己有什么问题也要事先提出来，看公司是否能够为自己解决，不要等到以后工作了再提出来，这样可能会降低你在公司的评分哦！

　　【8】表示感谢

　　在面试结束要离开的时候，请微笑地对面试官表示感激，感谢他不辞辛苦坐这么久耐心地听你的每一个回答！这样会为你提分不少哦！面试官是很辛苦的，要面试那么多人，并思考、考察这个人是否能够胜任这份工作，一般一上午面试下来腰都直不起了，所以你对他表示感谢，会直接戳中他的心哦！走出去请带上门！

　　

求职与应聘有什么不同

　　区别很大，求职是应聘的前一步，求职是找工作，寻找适合自己的岗位，而应聘是指你找到了自己适合的岗位或者公司，而公司对你也有意向，说明你通过了初步筛选。而求职离应聘还有一段距离！

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