职场pua的表现有：
1、不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。
2、利用前景开空头支票，打压你信心，你得有感恩之心。
3、不停的拿你跟其他的员工做对比，不断批评你，让你造成心理落差。
4、否定你的能力，当众打压、踩低你，吝啬表扬永远在挑剔你的错误
5、交给你不合理的工作内容，比如让你替她个人办一些私事，会让你感觉她是在重用你，连私事都交给你办，是拿你当“自己人”。
6、交给你超负荷的工作量，远远超出8小时工作范畴，拼命压榨你的产出，告诉你外面的形式很差，你能有这份工作已经是你的福气。一直提醒你，你要懂得感恩！
正确应对方法：
1、婉转的学会拒绝。
一定要学会说不，其实除了在职场里，在生活里也要学会的一种能力。别害怕这种拒绝给你带来什么后果，前提是你自己分内的事情都做好了，才能考虑其他的事情。
2、懂得维权。
多学习法律知识，懂得怎么维权，清楚自己的权益。
3、清醒的认识。
清楚的认识公司的能力，并且能清晰认识自己的能力。
职场PUA(精神操控)的10个迹象总是画大饼，给你不切实际的希望，但永远不兑现承诺。
不停的打压你，挑你毛病，吝啬表扬，同时告诉你这是鞭策，是为了锻炼你的能力，让你进步。
拿你跟其他的员工做对比，让你造成心理落差。
交给你超负荷、超出工作范畴的工作量，拼命压榨你的产出。
告诉你这是积累经验和人脉，不要在意钱。
要求你养成下班后，随时待命并且完成他的指令的思想行为习惯。
否定你，通过否定你进行情绪上的宣泄，但说点什不给你提供具体的指导。
交给你不合理的工作内容(比如让你替他个人办私事)，给你感觉他是在重用你，连私事都交给你办、拿你当“自己人”。
不断强调外面形势不好，让你珍惜眼前的工作，懂得感恩，想让你忠诚于公司。营造自己的权威人设，让你觉得领导的能力真的很强，所以你被否定肯定是自己的问题。
工作的结果以领导的喜好为准，没有客观的评价标准，长期以来，工作追求变成讨好领导。
一个人被职场pua的5种迹象是什么：
第一种：不断否定。
“这个PPT设计的太丑了。”
“你看看别人那写的10W+文章。”
第二种：小题大做。
“你怎么这么笨？脑子怎么长的。一个数都写不好”
“你啊，天生就不是这块料。”
“怎么又趴着了，天生懒惰。”
第三种：人身攻击。
“猪脑子啊，这点小事都干不好啊。”
“你这怎么考上的大学，抄的吧。”
“这么笨，加班做，做不完不许下班。”
第四种：极端目标
“这个月500万目标。必须完成。”
“每天20万的产出，做不到别下班。”
“今天设计50个方案图出来。”
第五种：为你好式
“我这都是为你好，除了我谁关心你？”
“没有我，你能有今天吗？”
“要不是我提拔你，你还是小科员。”
前几年一直来普乐迪唱歌那时候地方很好音效也不错最近这几天又来了一次感觉歌曲不更新还是以前的老歌好多新歌都搜不到、话筒一直会唱唱就没电了唱3个小时没电了2次要等好久才会有人来～不过这边的...
从服务到环境都是最好的体验，凹字行的中包也是活久见，电视小的一塌糊涂，包厢里很脏，烟酒味浓烈，提出换包以后才给我们把座位擦了擦。上海市明明已经规定了公共场所不可以吸...
在观前也就去牧歌了环境还不错，价格也比较实惠都挺不错的，从前几年开始就经常去KBOX一家很有装修特殊的一家KTV位置在海岸城保利电影院上去一点地理位置是比较偏僻来的，不熟悉可能有点难找...
真的很一般，现在去KTV少了，见到的ktv也少了，价格可能是黄金段时间不便宜，平时上午下午比较划算，室内环境卫生一般般，有种老旧的气味，我唱歌一直呛的我咳嗽，酒水贵是自然啦，问题是点酒...
皇室的服务还OK个人比较喜欢服务态度好的场所聚会不错，位置好，还有自助餐，赞其实本人已经非常不适合这种地方了，只会唱几首老歌感觉还可以，主要是交通比较方便！杭州中高端夜总会ktv招聘酒...
总体还不错，干净，服务也及时。曲库挺多，音质过得去环境可以，但是服务员太少，找不到人和小伙伴一起来嗨这家KTV之前一直都有听过但是一直没来过本来以为KTV应该都大同小异的但是他们家的每...
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