入职通知函样式(入职通知涵)

　　本文目录

　　

1. 员工入职通知书范文四篇
2. 公司入职通知书范文集锦(6篇)
3. 公司员工入职通知书模板范文(精选10篇)

员工入职通知书范文四篇

　　招聘新员工入职，公司人事部门的工作人员一般会编写员工入职通知书，以下是和大家分享相关的录用通知书参考资料，提供参考，欢迎你的参阅。

　　员工入职通知书1

　　亲爱的__先生：

　　很高兴通知您，您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎，并请您__年_.月_日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：

　　 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);

　　 2)养老金、失业转移单或缴纳证明;

　　 3)身份证原件及复印件四张

　　 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　 5)4张身份证照片(1寸蓝底)

　　 6)近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

　　员工入职通知书2

　　尊敬的 __：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：岗位名称：_部门：_ _报到日期： _年_月_日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：

　　联系人：

　　电话：

　　录用通知书3

　　录用通知书

　　 __________女士/先生：

　　我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。

　　联系电话：

　　期盼您的答复!

　　此致

　　敬礼

　　 xxxxx有限公司

　　员工入职通知书4

　　 ____先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ____主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　 1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　 2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　 3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);

　　 4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　 5.广州移动手机号码

　　 6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　 1.入职办理时间： 20__年 __月 __日 10：00时。

　　 2.办理地点：广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部

　　 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资

　　试用期薪资 3800元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　 ____有限公司

　　人力资源部

　　 20__年 __月 _日

　　

公司入职通知书范文集锦(6篇)

　　通知是公司里也常需要用到的公文形式，要给新入职的人发入职通知，我知道大家都在找入职通知书格式及范文，在此，你不妨阅读一下公司入职通知书范文，可能你会喜欢，欢迎分享。

　　公司入职通知书范文篇1

　　尊敬的女士：

　　我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。

　　有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

　　 1、约定职位

　　 2、报到时间：20xx年xx月xx日

　　 3、合同期限：3年（从入职第一天开始计算）

　　 4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

　　 5、转正工资约定：转正工资为xxx

　　 6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

　　 7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

　　 8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

　　 9、其他约定：

　　 1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；

　　 2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

　　公司入职通知书范文篇2

　　致：先生/女士，

　　我们很高兴通知您，根据公司对您的面试及考核，最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提醒您于入职当日09：00到公司报到。

　　一、入职报到事宜

　　时间：年月日

　　地点：

　　二、携带资料

　　 1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）

　　 2、身份证原件及复印件

　　 3、最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件

　　 4、个人一寸免冠照片两张

　　 5、提供本人近期（三个月内）有效体检报告

　　三、部分聘用条款

　　 1、合同期：试用期个月，合同期年，自至止。

　　 2、薪资：试用期工资（税前），转正后工资（税前）（12个月）

　　 3、绩效工资：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；

　　 4、其它福利：按照公司及国家相关政策执行。

　　 5、工作时间：每周一至周五的09：00~18：00

　　 6、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。

　　公司入职通知书范文篇3

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 __部 ___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前 RMB __万元，由以下三个部分构成：

　　 1、月固定工资： _万元/月

　　 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

　　 2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。

　　 3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。

　　 4、车补：享有车辆补助___元/月。

　　 5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

　　四、其他

　　 1、工作地点：

　　 2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

　　 3、报到时间：年月日

　　 4、报到地点：

　　 5、报到时请携带以下材料：

　　 a)身份证

　　 b)学历证书原件

　　 c)原单位离职证明

　　 d)其他资历、资格证书

　　 e)寸相片张

　　 f)个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-________转____人力资源部___联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为__成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

　　此致!

　　 __股份有限公司人力资源部(需加盖章)

　　公司入职通知书范文篇4

　　 __________先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　 1.本人近照一张（红底一寸）；

　　 2.本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　 3.近期（半年内有效）体检合格证明；

　　 4.成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　 5.成都市手机号码

　　 6.最后任职公司离职证明（必须提供，应届生除外）。

　　二、入职办理：

　　 1.入职办理时间：20___年____月____日9：30时。

　　 2.办理地点：____________________________________________________

　　 3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　 4.薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　 ______________有限公司

　　人力资源部

　　 20____年____月____日

　　公司入职通知书范文篇5

　　春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

　　一、培训时间：

　　 20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

　　二、培训地点：

　　 xxxxx深圳分公司

　　三、培训内容：

　　见附件。

　　四、培训对象：

　　本次培训参训人员为本公司新入职员工。

　　五、培训要求：

　　 1.参训人员培训期间务必着正装出席。

　　 2.请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。

　　 3.参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

　　六、考核安排:

　　 1.考核方式：现场笔试、现场答题。

　　七、报名方法：

　　请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

　　联系人：陈xxxx

　　电话：xxxxxxx

　　邮箱：xxxxxxxxx

　　(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。)

　　八、其它事项：

　　学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

　　 1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

　　 2.餐饮：学员自由安排。

　　特此通知，望严格遵照执行!

　　 xxxxxxxxxx资产管理有限公司

　　财富管理中心行政管理中心

　　 20xx年4月30日

　　公司入职通知书范文篇6

　　我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

　　请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

　　员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

　　某某有限公司人事部

　　《入职通知书》回执：

　　我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

　　新员工签收：XXX

　　日期：XX.XX.XX

　　

公司员工入职通知书模板范文(精选10篇)

　　  人事行政部门接到了用人部门的确认录取，要书面通知新员工入职，我知道大家都在找入职通知书格式及范文，为您带来了《公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）》，仅供参考，希望对您有帮助。

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇一】

　　  ___________小姐/先生：

　　  您好!我很荣幸的通知您：您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　  一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

　　  1、身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。

　　  2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。

　　  3、一寸彩色近照4张。

　　  4、您必须提供本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。

　　  二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)，试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　  三、请您在报到之前做好准备，包括体检、担保以及应填报的各种表格。

　　  四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　  四、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与人力资源部联系。

　　  您诚挚的： xxxxx公司

　　  人力资源部负责人：

　　  联系电话

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇二】

　　  您好!

　　  很荣幸的通知你：你申请的(部门)的(职位)已获得通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。

　　  一、您的试用期是月日至月日(在试用期，我公司可根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您与年月日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。2、一寸彩色照2张。3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。

　　  二、您试用期间的待遇为级档，月工资总额为元(人民币)、试用期满，经评估合格后，给予转正，公司将根据您的业绩、能力和表现，重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。

　　  三、请您在报到之前做好准备，包括担保以及应填报的各种表格。

　　  四、如果您不能在公司规定的时间内报到，请您及时与人力资源部沟通，如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到，公司发给您的《入职通知书》将自动失效。

　　  五、报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前培训，包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项，是您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难，请与综合部联系。

　　  您诚挚的：

　　  人力资源部负责人：

　　  联系电话：

　　  20xx年x月x日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇三】

　　  我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

　　  请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

　　  员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　  期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

　　  某某有限公司人事部

　　  《入职通知书》回执：

　　  我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

　　  新员工签收：XXX

　　  日期：XX.XX.XX

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇四】

　　  尊敬的(先生/女士),您好!我们真诚地邀请您于年月日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，

　　  电话：。电子邮箱：

　　  聘用条件

　　  1、职位名称：您的直接上级是：;

　　  2、合同期限：年，其中试用期个月，节假日顺延期限;

　　  3、薪酬构成：工资+奖金

　　  ⑴工资：您的工资为税前人民币元/月，其中试用期工资元/月，工资每年支付12个月。

　　  ⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

　　  支付工资时，以下款项预先扣除：a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。

　　  入职须知

　　  1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于年月日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能按照入职须知的'要求按时到公司人力资源部刘佳报到。逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。

　　  2、报到递交的材料：请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版，交人力资源部存档。

　　  3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。

　　  4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理北京市社会保险等社会统筹缴纳手续，特殊要求提交说明材料。

　　  5、工作地点：。

　　  6、作息时间的安排：公司上班时间为每周5天，每周工作平均不超过四十个小时，周一至周五上班。冬季工作时间为09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作时间：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。

　　  7、工资发放：公司采取工商行代发制，每月6日前发放上月工资(工资结算周期为每月25日至次月24日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办北京市工商银行卡，并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

　　  8、入职后请认真学习公司各项规章制度，并请严格遵照执行。

　　  9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则，公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。

　　  欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!

　　  XXXX有限责任公司

　　  年月日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇五】

　　  各科室：

　　  为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

　　  一、岗前培训内容

　　  医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

　　  二、培训报到地点、时间

　　  培训地点：五楼会议室

　　  培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　  报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

　　  报到地点：人力资源部

　　  XX医院

　　  20xx年XX月XX日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇六】

　　  先生/女士：

　　  您好！我很荣幸的通知您：您申请的的已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展！

　　  一、您的试用期是年月日至年月日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于年月日前来公司报到。报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

　　  1.身份证原件及复印件一份；

　　  2.户口本（含首页、索引页和本人页）原件及复印件一份；

　　  3.毕业证原件和学位证原件（本科及以上学历）及复印件一份；

　　  4.职业资格或专业资质证书原件（已取得各级部门或机构认证的相关证书者）及复印件一份；

　　  5.与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

　　  6.区级以上医院3个月以内的体检表（含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等）

　　  7.装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB。

　　  1-4项原件审核后归还。第7项需要电子版的内容，请提供U盘

　　  二、您试用期间月工资总额为元（人民币），试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇（一般为试用期工资除以80%）

　　  若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟！

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇七】

　　  您好!我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)入职，担任_一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

　　  (1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续;

　　  (2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

　　  (3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;

　　  (4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

　　  其它事项说明：

　　  (1)

　　  (2)

　　  (3)入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》;工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;

　　  (4)聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

　　  备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

　　  期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

　　  xxxxx

　　  年月日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇八】

　　  亲爱的宁国健民:

　　  您好！

　　  欢迎您成为宁国健民医院的一员，为更好地维护您的权益，现将有关事项提醒如下，请认真阅读后签字确认：

　　  一、入职相关材料

　　  1、小二寸彩色证件照一张

　　  2、宁国健民医院入职人员登记表

　　  3、身份证复印件

　　  4、最高学历证书、资格证书、职称证书复印件

　　  5、入职体检报告

　　  6、____________银行卡复印件（三天内提供）

　　  二、注意事项

　　  1、新员工试用期___个月。员工入职流程办理完后将接受三天的岗前培训，培训培训考核合格后签订试用期劳动合同，入院当月购买社保五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）。由于个人原因提出不办理社保的，其责任由个人承担。（应届生除外）

　　  2、员工辞职：员工入职后因个人原因主动提出辞职需提前30日以书面形式通知我院，即员工在提交书面辞职报告并获得批准后仍需在我院服务的天数。在此期间，员工正常遵守医院的考勤制度及其他规章制度。辞职员工在办理完离职交接手续后，双方劳动关系正式解除。

　　  3、员工离职当月，医院将正常为其缴纳社保费用，因社保缴纳是当月20日前办理增减，若20日前未提交离职申请，次月社保没有及时减少的，所产生的费用将全部由个人承担。

　　  已知晓以上内容，并愿意遵守。

　　  员工签字：

　　  20xx年xx月xx日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇九】

　　  尊敬的____：

　　  欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字，我们会尽力消除您的陌生感，并使您尽快融入新的工作环境。

　　  请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到，分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期，经考核合格后方可转为酒店正式员工。

　　  一、您前来报到时需携带：

　　  1、本人彩色免冠照片壹张(一寸);

　　  2、本人身份证复印件壹张(正反两面);

　　  3、健康证;

　　  4、学历证书及职称证书。

　　  二、在您上岗后，为您分发以下物品：

　　  1、工服两套，工鞋壹双，女员工配发头饰壹个;

　　  2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个;

　　  3、以上物品均需收取押金，押金从首月工资中扣除，数额分别为：工服(含工鞋)200元，更衣柜门锁及钥匙10元，工号牌20元。

　　  三、关于休息日及食宿安排：

　　  1、酒店实行六天工作日，每周休息一天，根据部门安排轮休;

　　  2、酒店提供每日免费三餐，员工自带餐具，酒店配发餐具柜;

　　  3、酒店设有员工宿舍，如您符合入住标准(上班距离过远，每周需住满五天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜，酒店提供全套床褥用品，员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住;

　　  4、员工宿舍及餐厅地址：酒店北门向东300米荣达花园南门处。

　　  四、关于与您紧密相连的号码：

　　  1、工号牌号码____;

　　  2、更衣柜号码____;

　　  3、餐具柜号码____;

　　  4、宿舍房间号码____储物柜号码____。

　　  五、温馨提示：

　　  1、请您务必牢记个人号码，以便于您在酒店的各项工作;

　　  2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话，并注意礼貌礼节及言行规范;

　　  3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度，不得外传关于酒店的管理及经营资料，我们保留追究泄密者责任的权利。

　　  鑫海湾假日酒店

　　  综合部

　　  年月日

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇十】

　　  xx先生/小姐：

　　  感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。

　　  一、报到时间：

　　  报到日期：20年月日时分。地点：

　　  二、携带资料：

　　  （一）录用通知书；

　　  （二）居民身份证（原件及复印件）；

　　  （三）学历证书（原件及复印件）；

　　  （四）资历、资格证书（或上岗证）；

　　  （五）原工作单位解除劳动合同证明；

　　  （六）体检合格证明；

　　  （七）非本市户口需携带暂住证；

　　  （八）近期一寸彩色照片二张。

　　  三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。

　　  四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

　　公司员工入职通知书模板范文（精选10篇）【篇一十一】

　　  先生/小姐：

　　  你好！

　　  你的入职试用审批手续已全部办理完毕，在此，请允许我们代表万科，对你的加入再次

　　  表示欢迎。在以后的日子里，我们将同舟共济，为共同理想而不懈追求。

　　  以下是你入职的详细情况——

　　  1、你的入职时间为x年x月xx日，试用期为三个月。你将被安排在x（公司）的x（部门）工作，岗位为x，岗位评估级别为x，岗位胜任程度为x（基本胜任/学习期/完全胜任/超出期望），试用期岗位薪金为x元，住房补贴为x元，合计为x元（以上金额均为税前标准）。

　　  2、根据劳动法及社会保险局规定，拟于x年x月开始为你购买社会保险、住房公积金等，其中你个人应承担部分公司实行代扣代缴。

　　  3、你目前的缴税所在地是x市，地区免税金额为x元。

　　  4、为保障职员更多的利益，解除职员的后顾之忧，公司还为你购买了意外险，并在你个人自愿的情况下为你购买补充医疗保险（费用由公司、个人共同承担），详细情况请咨询保险专员。

　　  如有不明之处或其他任何需要我们协助的地方，请及时与集团招聘专员。

　　  祝愿你在公司工作愉快！

　　  集团人力资源部