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部门填写是单位名称加上任职部门。若你是生产部，则填写生产部，若是公司的行政人员，就填写行政，若是公司会计，就填写财务部。任职部门指的是劳动者供职的组织单位所属部门，通俗的意思便是员工于厂矿、企业、公司、政府部门工作的单位部门。比如行政、营销、生产车间、仓库等。
入职部门是现在部门还是入职时候的？入职部门一般情况下是填现在的部门的，公司规定要求是你在哪个部门你要要填哪个部门的。
部门填写是单位名称加上任职部门。
若你是生产部，则填写生产部，若是公司的行政人员，就填写行政，若是公司会计，就填写财务部。
任职部门指的是劳动者供职的组织单位所属部门，通俗的意思便是员工于厂矿、企业、公司、政府部门工作的单位部门。比如行政、营销、生产车间、仓库等。
这个要根据自己单位来定，例如：在学校工作，部门就是教育。是军人，部门就是部队。
1、任职部门就是填劳动者供职的组织单位，就是员工在厂矿，企业，公司，政府部门工作的单位部门。例如：行政、财务、办公室、人事、总务、业务、营销、安全保卫、生产车间、仓库等等。
2、员工作业是具有必定特征的社会作业类别，它是一种或一组特定作业的总称。咱们以往常常运用“工种”“岗位”等概念，实质上就是将作业按不同需求或要求进行的详细区分。一般，一个作业包含一个或几个工种，一个工种又包含一个或几个岗位。
3、部门就是一个单位，或者一个企业工厂里面组成的所有部门构成的一个整体。岗位是细化到个人的。比如说部门，一个企业公司下面分有业务部，清洁部，生产部，销售部，财务部，人事部等这些总称部门构成。
部门划分：
部门划分即活动分组。是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位，如部、处、科、室、组等，这些通称做部门。
所谓部门，是指组织中的各类主管人员按照某种原则，为完成某一类特定的任务而有权管辖的一个特定领域，它既是一个特定的工作领域，又是一个特定的权力领域。
部门设计可以采取多种多样的方式，从而形成不同形态的组织结构。在组织设计方面，企业高层管理者需要反复考虑的内容是设置多少个管理部门；每个职能部门的职责权限是什么；应该建立几个管理层次；每一级的管理层次又起着什么样的作用。这为了加强企业的价值链管理，优化组织结构和业务流程，降低组织和经营成本，增强企业的竞争力，企业应该定期或不定期调整自己的组织机构，进行部门的合理划分。
法律依据：
《民办非企业单位登记管理暂行条例》第五条国务院民政部门和县级以上地方各级人民政府民政部门是本级人民政府的民办非企业单位登记管理机关（以下简称登记管理机关）。
国务院有关部门和县级以上地方各级人民政府的有关部门、国务院或者县级以上地方各级人民政府授权的组织，是有关行业、业务范围内民办非企业单位的业务主管单位（以下简称业务主管单位）。
法律、行政法规对民办非企业单位的监督管理另有规定的，依照有关法律、行政法规的规定执行。
第二十条业务主管单位履行下列监督管理职责：（一）负责民办非企业单位成立、变更、注销登记前的审查；
（二）监督、指导民办非企业单位遵守宪法、法律、法规和国家政策，按照章程开展活动；
（三）负责民办非企业单位年度检查的初审；
（四）协助登记管理机关和其他有关部门查处民办非企业单位的违法行为；
（五）会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜。
业务主管单位履行前款规定的职责，不得向民办非企业单位收取费用。
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